向美而生向善而行

課程背景：

2020年10月13日，中共中央、公務(wù)員引發(fā)《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》：完善立德樹人機(jī)制體制，堅(jiān)決克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾。本本課程旨在，重塑文化信仰，提高自身素質(zhì)：增強(qiáng)工作自覺性、提升工作效率、改善工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力。

課程收益：

● 樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀；

● 清晰優(yōu)秀員工必須具備的文化信仰，職業(yè)道德素養(yǎng)及工作標(biāo)準(zhǔn)。

● 明確自己該做的二件事：孝順父母、忠誠(chéng)組織，向美而生，向善而行

課程時(shí)間：1-2天，6小時(shí)/天

課程對(duì)象：企業(yè)全員

課程方式：目前國(guó)內(nèi)最前沿有效的成人培訓(xùn)模式，理論、體驗(yàn)、分享相結(jié)合

課程關(guān)鍵詞：積極、主動(dòng)、改變、配合、、創(chuàng)造、感恩、付出、責(zé)任、共贏

課程原理：思想決定行為，行為決定結(jié)果；要改變結(jié)果，必須先改變思想

引言：學(xué)習(xí)的必然

未來(lái)最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更多學(xué)得更快！

－杰克·韋爾奇

打開心中的三把鎖：

挑剔之鎖

牽掛之鎖

我都知道

影響人一生的公式

習(xí)慣決定態(tài)度—— 態(tài)度決定行為—— 行為決定結(jié)果

一．如何重塑我們的文化信仰？

1.中國(guó)人到底信什么嗎？

2.中國(guó)人的信仰，不單指政治、宗教信仰，還包括文化信仰

3.中國(guó)文化的核心：儒釋道文化解析

4、東西方文化差異剖析

5、忠孝文化剖析

1）尊重父母——父母永遠(yuǎn)是對(duì)的！ 因?yàn)楦改傅纳矸菔菍?duì)的

2.）愛惜自己——愛自己，愛自身更要愛自心。

3.）成就自己——有一個(gè)好的結(jié)果，讓父母放心稱心。

4.）幫助他人----忠于組織才能成人達(dá)己。

結(jié)論：愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，共贏！

二、當(dāng)下國(guó)人的思維特點(diǎn)

1.人要聽自己認(rèn)為對(duì)的話（自己認(rèn)為有道理的話）！

2.每個(gè)人都認(rèn)為“自己是對(duì)的”

3.當(dāng)自己的想法和別人的想法不一樣的時(shí)候，總認(rèn)為自己是對(duì)的、別人是錯(cuò)的。

啟示：明白找別人的原因是沒有結(jié)果的，因?yàn)槲覀儾豢赡軟Q定別人的想法。要想解決問(wèn)題，只能找自己的原因。所以成功者永遠(yuǎn)找方法，失敗者永遠(yuǎn)找借口

4.建立正確的溝通模式

三、“我是對(duì)的”背后的誤區(qū)

1.我對(duì)，并不一定符合事物的真相

2.我對(duì)，并不代表別人一定是錯(cuò)的

3.陷入對(duì)錯(cuò)將失去溝通的橋梁。

四、人的責(zé)任感從哪里來(lái)？

1.社會(huì)分工

2.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

3.為了報(bào)答父母和家人——最容易激發(fā)的責(zé)任感

4.對(duì)人生幸福感、成就感的追求——最持續(xù)長(zhǎng)久的責(zé)任感

五、我們當(dāng)下最該做的二件事

1.處理好家庭關(guān)系—孝順父母，實(shí)現(xiàn)家庭和睦

2.處理好工作關(guān)系—忠誠(chéng)組織，做到事業(yè)有成

4.向著美好的方向?qū)W習(xí)成長(zhǎng)。

4.向著朝著至善的方向前行。

六。成就美滿人生

1）童年到青年，學(xué)習(xí)為主，為創(chuàng)造打好基礎(chǔ)

2）青年到中年，創(chuàng)造為主，為享受做好準(zhǔn)備，不要在該奮斗的階段選擇安逸

3）中年之后，享受生活、工作、人生的樂(lè)趣

七、什么人最幸福？

1.幸福的要素

健康平安、感官愉悅、幫助他人、和諧關(guān)系、幸福事業(yè)

2.幸福事業(yè)

1）做自己喜歡的，做自己擅長(zhǎng)的，做社會(huì)需要的；

2）并取得成就，受到他人尊重、得到社會(huì)認(rèn)可；

3）過(guò)自己想過(guò)的生活。

七、如何實(shí)現(xiàn)幸福的事業(yè)？

1.在自己的工作領(lǐng)域，先努力3-5年，讓自己成為內(nèi)行人，贏得初賽；

2.再努力5-8年，成為內(nèi)行人中的精英份子，贏得復(fù)賽，進(jìn)入總決賽。

3.幸福的事業(yè)需要10年的努力付出！

討論題：努力工作10年，難不難？

討論題：忍受10年辛苦，值不值？幸福都是奮斗出來(lái)的！

八．優(yōu)秀員工12大特點(diǎn)

1.敬重工作

2.換位思考　　　　

3.敢于負(fù)責(zé)

4.自動(dòng)自發(fā)

5.注重細(xì)節(jié)

6.為人誠(chéng)信　　　　

7.目標(biāo)明確

8.堅(jiān)韌執(zhí)著

9.寬容樂(lè)觀

10.團(tuán)隊(duì)精神

11.善于創(chuàng)新

12.感恩心態(tài)

結(jié)論：工作不是要我做，而是我要做的！向美而生，向善而行。