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掌握領(lǐng)導(dǎo)力真諦，實現(xiàn)快速提升

做人能力、自我認(rèn)知能力、溝通能力、處人能力、關(guān)系構(gòu)建能力、處事能力、感悟組織文化能力、承受壓力能力、創(chuàng)新與遠(yuǎn)見能力、目標(biāo)實現(xiàn)能力。

實戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力課程介紹

每一位學(xué)員都能在這個培訓(xùn)中收獲可以馬上運用到實際領(lǐng)導(dǎo)工作中去的思想、觀點、方法和經(jīng)驗，實現(xiàn)整體學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)力顯著提升。

如何“管理”新生代員工

管理是指“管事”“理人”，管事靠制度，理人靠領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)靠領(lǐng)導(dǎo)力，個體軟實力是領(lǐng)導(dǎo)力之源，軟實力弱的人是注定當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)者的。

領(lǐng)導(dǎo)力決定企業(yè)未來

企業(yè)最重要的問題是管理--管理最重要的問題是執(zhí)行--執(zhí)行最重要的問題是意愿和溝通--解決：企業(yè)各層級管理者的領(lǐng)導(dǎo)力！

快速提升領(lǐng)導(dǎo)力

該課程培訓(xùn)進(jìn)入市場不足一年，已有數(shù)家企業(yè)的管理團(tuán)隊經(jīng)過培訓(xùn)后領(lǐng)導(dǎo)能力得到了顯著的整體提升。

快速提升溝通協(xié)調(diào)能力

掌握三種溝通語言，溝通時的面部表情，打破溝通的三種僵局，溝通的四個環(huán)節(jié)，心態(tài)決定溝通效果，溝通漏斗及防止技巧。

構(gòu)建組織立體執(zhí)行力課程介紹

每一位學(xué)員都能在這個培訓(xùn)中收獲能夠馬上運用到實際工作中去的思想、觀點、方法和經(jīng)驗，實現(xiàn)整體學(xué)員執(zhí)行力顯著提升。