共找到 3158 個課程
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《9500后新生代員工管理》2023
管理者自我覺察與管理能力測評,了解自己管理理念風格與潛力發展區。認識新生代成長環境及特點,學會梳理調整員工心態,幫其快速走向成熟。
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《進階版TTT》課程大綱(2天)
能夠綜合運用多種課堂呈現技巧,能夠運用課程設計的基本原理來開展課件設計,撰寫課程目標并進行適當地包裝,運用金字塔原理搭建課程結構。
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企業招投標法律風險防范案例解讀培訓課綱
學習相關法律法規,掌握主要法律風險點,讓學員建立起全程把控風險的思維格局,準確把握常見的法律風險點,并預先采取避免權益受損的防范措施,杜絕不必要的損失和責任。
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卓越班組長成長之道(訓練+輔導)
員工培訓是一個由淺入深、循序漸進的長期的系統過程,人才成長更非一朝一日。所以,對班組長的培訓與輔導不能蜻蜓點水,急于求成,而應根據企業班組管理的需求,結合企業班組長的實際管理能力進行針對性的訓練與輔導。
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系統思考——跳出癥狀看全局 半天
該課程從企業實戰角度,探討個人、團隊和企業發展中所面臨的種種領導力和管理的問題,尋求發現新的、不同的管理思維和方法,使得自身的領導力得到進一步的提升,并由此更好的認識和解決在管理過程中所面臨的各項問題。
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盤點大綱—人才評估與繼任者計劃(3天, LM)
記住組織績效公式和個人績效公式;開始重視繼任者計劃,理解評估繼任者準備度的重要性和方法;學習10+繼任者計劃和發展案例;體驗4個測評工具(1個優勢短板,2個驅動力,3個離職預警),增強自我認知和理解他人。
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《企業信息化、數字化、智能化、無人化未來工廠解析》培訓
本課程主要包括:認識數字化于數字化工廠;培養基礎數據使用和思維能力;人工智能生產無人化;日常網絡信息安全防護
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《白領智能時代的進化 Power BI 數據分析實戰 》
快速上手商業智能(PowerBI);成倍節省時間,提高效率;讓您的報告令人嘆為觀止;讓您的工作績效大幅提升。
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