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《在線大客戶開發(fā)與關系升級》
21世紀是在線的網(wǎng)絡世紀，B2B企業(yè)的大客戶銷售團隊通過網(wǎng)絡，直接面對的是全國，甚至全球的客戶。線下當面溝通的機會越來越少，電話、微信、在線會議這些溝通方式越來越多。
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從DD事件解析數(shù)據(jù)和隱私監(jiān)管風暴-3小時
如何在大數(shù)據(jù)時代保護個人隱私？數(shù)據(jù)使用創(chuàng)造的價值歸誰所有，該如何分配？如何理解數(shù)據(jù)使用產(chǎn)生的風險？大數(shù)據(jù)應用怎樣避免帶來“贏者通吃”的市場現(xiàn)象，從而妨礙競爭，損害消費者和整個社會的利益。
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銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型應用
近日，中國人民銀行印發(fā)《金融科技（FinTech）發(fā)展規(guī)劃（2019-2021年）》（以下簡稱《規(guī)劃》），明確提出未來三年金融科技工作的指導思想、基本原則、發(fā)展目標、重點任務和保障措施。
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《采購人員職業(yè)生涯規(guī)劃》
正確認識個人與企業(yè)之間的關系。學會如何把個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展相結合，實現(xiàn)雙勝共贏。
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復盤慧力：項目管理沙盤課程
理解不能等待公司領導和業(yè)務部門來支持項目，而必須調(diào)動組織內(nèi)部各個利益相關方發(fā)揮應有的作用。
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【敏捷轉(zhuǎn)型變革管理】引領敏捷轉(zhuǎn)型的未來領導力沙盤
理解作為變革領導者及參與者，如何推動、管理、適應變革，掌握在變革時期如何進行和領導變革。
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突破局限-經(jīng)銷商快速增長運作思路研修班
培訓課件都會給到企業(yè)，聽課人員輪流每天給全體員工培訓分享；培訓結束老師會出一份試卷進行考試，測試下對老師所講內(nèi)容的吸收情況。
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新時期城市房地產(chǎn)投資研判
理論與實際相結合，學員可以在知其所以然的基礎上，進而知道未來的必然，與業(yè)務實踐結合起來加以分析和運用，更好地助推工作。
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《顧問式大客戶銷售》
隨著互聯(lián)網(wǎng)尤其是移動時代的到來，更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，管理以人為本，大客戶銷售更應該以人為本。
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《9500后新生代員工管理2023版》
管理者自我覺察與管理能力測評，了解自己管理理念風格與潛力發(fā)展區(qū)。認識新生代成長環(huán)境及特點，學會梳理調(diào)整員工心態(tài)，幫其快速走向成熟。
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企業(yè)投標策略技巧與沙盤模擬演練（1天）
熟悉招投標的法律法規(guī)、流程與程序，提高對招標文件的理解能力，提高投標過程技巧和實戰(zhàn)能力。
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決勝激勵——及時贊賞 激活能量
認同贊賞與認可下屬優(yōu)秀表現(xiàn)的重要性，說明表揚與獎勵的區(qū)別，理解贊賞下屬的八大原則，掌握贊賞下屬五步法。
