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聶振亞講師
聶振亞
企業管理專家
常住城市
深圳市
講師課程包
講師預約
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聶振亞培訓課程
有34個課程
  • 部屬培育課綱
    管理技能2023-12-20

    公司能否迅猛發展壯大,從優秀邁向卓越,實現基業長青!《部屬培育》訓練課程,讓你提升管理技能,增強實戰經驗,提高管理實效!

  • 《人才盤點實戰》課綱
    人才測評2023-12-20

    對HR來說,跟老板列舉繁重的苦勞容易,但清晰地呈現自身價值卻很難,若要在此基礎上論證下一年人力資源工作計劃的合理性,就更是挑戰了。

  • 《目標與計劃管理OKR》課綱(2天)
    管理技能2023-12-20

    一本關于OKR的書將OKR定義為"一個重要的思考框架與不斷發展的學科,旨在確保員工共同工作,并集中精力做出可衡量的貢獻。

  • 《OD組織發展》課綱
    組織建設2023-12-20

    深層次的變革,包含高度的價值導向;從診斷到改進的周期過程。

  • 《績效考評與員工激勵》課綱
    績效管理2023-12-20

    對標桿企業案例研究深入,充分了解國際先進模式和資訊,避免課程內容掉進經驗主義泥潭,確保課程的科學性合理性。

  • 《績效為王-績效管理實務》課綱
    績效管理2023-12-20

    對標桿企業案例研究深入,充分了解國際先進模式和資訊,避免課程內容掉進經驗主義泥潭,確保課程的科學性合理性。

  • 《華為企業文化干部管理及績效激勵》課綱
    企業文化2023-12-20

    本課讓你全面了解華為文化和華為干部管理績效激勵的實踐理念、方法與工具,輔以真實案例再現,這將給你的企業文化建設和干部隊伍建設帶來全新的啟迪。

  • 《 華為企業文化及干部管理機制》課綱
    企業文化2023-12-20

    本課讓你全面了解華為文化和華為干部管理的實踐理念、方法與工具,輔以真實案例再現,這將給你的企業文化建設和干部隊伍建設帶來全新的啟迪。

  • 《基于戰略與流程的人力資源管理》課綱
    流程管理2023-12-20

    掌握績效管理體系建構,包含平衡計分卡、各級績效指標制定、分解的技巧;學習因應戰略選擇人力資源管理理論與方法之技巧。

  • 《關鍵人才的選育用留》課綱
    人才測評2023-12-20

    本課程旨在全方位打造團隊的執行力,從而提升團隊的戰斗力!用通俗的例子解釋執行的理念與行為;用互動的方式引導正確的執行心態與執行技能。

  • 《人才梯隊建設》課綱
    人才測評2023-12-20

    本課程從戰略角度出發,倡導打造創新核心競爭優勢----關鍵是核心人才的培養及人才梯隊建設。

  • 《非人力資源經理的人力資源管理》2天課綱
    非人力資源經理2023-12-20

    讓部門經理認識到,在激發帶領團隊時,人力資源管理對本部門工作的重要性。讓部門經理明白,如何與HR部門合作,做好本部門的選育用留工作。

  • 《非人力資源經理的人力資源管理》1天版課綱
    非人力資源經理2023-12-20

    掌握新生代員工對領導的新需求,有效支持和配合公司人力資源規劃的實施和運作,運用績效反饋與績效面談的技巧,提升部門整體業績。

  • 《課程開發八段錦》課綱
    TTT2023-12-20

    企業的發展急需培養一大批企業內部講師,透過他們開發出結合企業實際的解決痛點問題的課程,并在企業內傳播和傳承。

  • 《TTT企業內訓師訓練》課綱
    TTT2023-12-20

    本課程旨在訓練企業內訓師各方面的綜合能力,進而達到傳承組織經驗、弘揚企業文化、促進企業績效的目的。

  • 《保密相關法規解讀及相關涉密案例方法透析》
    企業法律2023-12-20

    培養企業管理干部基本的是非判斷能力,掌握維權和保密防范技巧,能夠依法維護企業的商業秘密等智力成果權。

  • 《公司商業秘密保護和員工保密意識培養》課綱
    企業法律2023-12-20

    培養企業干部和員工基本的是非判斷能力,掌握維權和保密防范技巧,能夠依法維護企業的商業秘密等智力成果權。

  • 《創新思維》課綱
    創新管理2023-12-20

    學習創新思維的主要方式和方法,提高多角度、多層次創新思維和決策能力,研討如何帶好自己的團隊、激發團隊創新思維,打造高績效學習型創新團隊。

  • 《企業公文寫作》課綱
    公文寫作2023-12-20

    溝通交流:運用本課程的方法和工具,提高學員溝通、寫作和表達的能力,節約企業的溝通成本和溝通時間,會讓你的表達一目了然,邏輯結構鞭辟入里,讓人耳目一新。

  • 《高效團隊建設與管理》課綱
    團隊管理2023-12-20

    本課程為有志于提高團隊激勵力、凝聚力,提升團隊績效的企業管理者而設計。旨在幫助各級管理者學會團隊建設方法、工具,并在工作中靈活運用,工作中學習,學習后工作。

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