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邱加洲講師
邱加洲
顧問、特聘資深講師,ISO、IATF體系、知識產(chǎn)權(quán)、兩化融合管理與人力資源管理專家
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流程規(guī)范化管理 課程大綱


《流程規(guī)范化管理》 課程大綱

---- 邱加洲老師實戰(zhàn)技能培訓(xùn)

為了幫助企業(yè)管理人員正確認識流程管理理論,掌握流程管理的優(yōu)化技術(shù)和實施方法,本課程用中外企業(yè)實施流程管理正反經(jīng)驗,尋找一條適合自己企業(yè)的流程優(yōu)化路徑和實施方法;通過互動參與,掌握流程管理的基本知識,領(lǐng)會流程管理的創(chuàng)新觀念,掌握流程管理的基本原則,懂得流程管理的結(jié)構(gòu)分析方法和活動梳理方法,具備流程組織管理水平,學(xué)會制作流程圖。并從戰(zhàn)略角度幫助企業(yè)管理人員深刻領(lǐng)悟流程管理的作用和意義。

一、培訓(xùn)對象

企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、中高層管理干部

二、培訓(xùn)天數(shù)

課時:一天

三、課程特點:

理論聯(lián)系實際,討論與操作結(jié)合,讓參與人員真正掌握流程優(yōu)化設(shè)計技術(shù)。

課程確定前,需企業(yè)提供存在的問題,并列十個或更多,以便講課有的放矢。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

一、企業(yè)管理現(xiàn)狀

1、任務(wù)吃不了,能力吃不飽, 生產(chǎn)不均衡,物流亂糟糟

2、加班又添哨質(zhì)量保不了, 短缺不配套,交貨難協(xié)調(diào)

3生產(chǎn)周期長,效率往下掉, 庫存堆得高,資金占不少

4成本失調(diào)控,盈虧不知道, 信息不共享,數(shù)據(jù)到處找

5管理不規(guī)范,獎懲和事佬, 市場變化快,怎能不苦惱

二、流程與規(guī)范辨析

1、什么是流程

2、流程的作用

3、什么是規(guī)范

4、規(guī)范的意義

三、流程管理的創(chuàng)新理論

1、三個基本前提

2、三個觀念轉(zhuǎn)變

3、流程四級分類

4、流程創(chuàng)新方法

四、流程優(yōu)化設(shè)計的技術(shù)方法

1、流程軟件介紹

2、流程制作方法

3、現(xiàn)實工作的歸納梳理

4、簡潔高效的流程優(yōu)化

5、流程說明文件的撰寫要領(lǐng)

八、流程技術(shù)運用(流程結(jié)構(gòu)管理;流程活動管理;流程組織管理;流程責(zé)任落實)

五、流程管理的配套工程

1、組織權(quán)責(zé)明確

2、建立健全崗位工作標準

3、完善企業(yè)制度規(guī)范

4、優(yōu)化完善企業(yè)文化

練習(xí)與測試:


培訓(xùn)方法:

講演、案例分析、小組討論、練習(xí)、測試、點評、角色扮演、觀摩學(xué)習(xí)、游戲

(講師講解 40% + 案例討論20% + 點評10+ 其它 30%)

培訓(xùn)方式: (采用 ‘參與互動’培訓(xùn)方式)

系統(tǒng)理論、模型工具、方法技巧、案例剖析、真實故事、問題思考、趣味測試、角色扮演等

培訓(xùn)特點:‘旁征博引,深入淺出,幽默風(fēng)趣,回味無窮’
閱歷豐富,知識面廣,主題明確,實用性強,活潑生動,形象佳,集實戰(zhàn)派與學(xué)院派雙重特點,寓演、講與互動為一堂。強化現(xiàn)場氣氛,達成培訓(xùn)預(yù)期目標;且寓教于樂,運用多學(xué)科底蘊,聲情并茂、跌宕起伏地把理論、實踐、知識、技巧、方法和工具融入課程,巧妙實現(xiàn)藝術(shù)與互動結(jié)合的最佳培訓(xùn)效果。

案例說明

1、森寶集團物流配送流程規(guī)劃

2、威龍實業(yè)服裝生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程與外協(xié)加工流程設(shè)計

3、長立鞋業(yè)研發(fā)流程設(shè)計

4、華陽超纖配方開發(fā)與生產(chǎn)流程規(guī)范設(shè)計

5、環(huán)球石材業(yè)務(wù)與生產(chǎn)系統(tǒng)流程規(guī)范化設(shè)計

6、港龍集團項目管理與集團管控流程設(shè)計

7、路達衛(wèi)浴研發(fā)與生產(chǎn)管理流程優(yōu)化
























流程規(guī)范實施與應(yīng)用策劃

一、高層領(lǐng)導(dǎo)對管理流程設(shè)計在整個企業(yè)管理中的邏輯關(guān)系理解(實施方法:培訓(xùn)

二、現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程及管理現(xiàn)狀調(diào)研(實施方法:內(nèi)部調(diào)查、專家訪談、討論會、座談會

部門

職責(zé)

工作內(nèi)容

診斷問題描述





研發(fā)部

新產(chǎn)品開發(fā)




材料開發(fā)




供應(yīng)商開發(fā)







三、流程優(yōu)化方法與技巧實施(SSimplify)簡化、IIntegrate)整合和AAutomate)自動化)。

清除

簡化

整合

自動化

  • 過量產(chǎn)出

  • 活動間的等待

  • 不必要的運輸

  • 反復(fù)的加工

  • 多余庫存

  • 缺陷、失誤

  • 活動重復(fù)

  • 活動的重組

  • 反復(fù)的檢驗

  • 跨部門的協(xié)調(diào)

  • 表格

  • 程序

  • 溝通

  • 物流

  • 活動

  • 團隊

  • 顧客(流程上游方)

  • 供應(yīng)商(流程下游方)

  • 臟活

  • 累活

  • 乏味的活

  • 數(shù)據(jù)采集

  • 數(shù)據(jù)分析

  • 數(shù)據(jù)傳輸

四、規(guī)范化流程設(shè)計(實施方法:VISIO法)

實例



五、流程優(yōu)化應(yīng)用推廣

1、組織架構(gòu)與職責(zé)明晰化

2、制度、表單規(guī)范化

3、團隊協(xié)作與績效提升

4、規(guī)范化、績效化團隊文化形成


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