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《弟子規(guī)與現(xiàn)代企業(yè)管理》
使員工的行為從“他律”轉向“自律”。改變其職業(yè)生涯規(guī)劃；使員工樹立起積極進取的人生態(tài)度，培養(yǎng)員工的虔敬之心，把服務大眾、服務社會作為人生價值的體現(xiàn)。培養(yǎng)員工的同情心和仁愛心，增強團隊的互助協(xié)作精神。增強愛崗敬業(yè)精神，對工作更具責任心。提升對企業(yè)的歸屬感、忠誠度和對事業(yè)的使命感。
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《烘焙門店降本增效實務》提綱
烘焙蛋糕、面包店降本增效存在的問題，現(xiàn)烤面包與包裝面包的品項數(shù)銷售比例不協(xié)調，推出面包新品少，更新速度慢，特有的面包少。
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《打造優(yōu)秀員工-職業(yè)化素養(yǎng)和能力提升》
透過本次培訓幫助員工向職業(yè)化轉換；思想和觀念有所調整，有良好的心態(tài)面對新的環(huán)境；掌握日常的基本工作技能，包括時間管理、商務禮儀和有效溝通等；通過培訓建立起團隊的意識和團隊精神。課程以老師講解、體驗式互動為主，通過團隊訓練等項目，將所有課程內容有效貫穿在一起。讓學員知道、悟到、做到……，最后，通過公司的有效管理讓員工做好并養(yǎng)成良好習慣。
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《8D可視化管理系統(tǒng)》
讓企業(yè)實現(xiàn)“人人有事做，事事有人管”的全員責任制模式，可以達到自動化運轉，年節(jié)約8----60萬的當?shù)貥藯U企業(yè)。
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研發(fā)質量管理實務
如果您的產品市場返修率較高，首先要想到的是您的研發(fā)質量管理出了問題，通過參與課堂研討，使與會企業(yè)了解到研發(fā)管理中哪個部分出現(xiàn)了問題。
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商業(yè)銀行法律合規(guī)風險防控培訓課綱
二是銀行在進行合規(guī)建設，制定設計合規(guī)制度體系時，未能全面考慮、覆蓋合規(guī)風險管理或者說合規(guī)文化內涵的各個層面。
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毛澤東領導藝術（領導智慧）與機關企事業(yè)單位管理
本課程適用于機關企事業(yè)單位培訓。課程目的在于理解毛澤東領導智慧與領導藝術，加強人生經營和機關企事業(yè)單位管理。
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商業(yè)秘密保護法律風險培訓課綱
針對企業(yè)商業(yè)秘密保護所面臨的常見困難與問題，結合企業(yè)HR全流程管理提出了人力資源泄密風險的商業(yè)秘密全維保護模型，并對企業(yè)在新產品研發(fā)、重大招投標。
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《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》大綱（1天版）
老師講解，了解自身的職業(yè)發(fā)展方向。同時通過職業(yè)化塑造找到職業(yè)夢想實現(xiàn)的必由之路，實現(xiàn)企業(yè)目標，成就職場人生。
