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《中層管理者領導力四項修煉》
隨著更多95、00新生代年輕員工慢慢成為企業員工的重要力量，就要求企業和各類組織的管理者，要具有針對性地調整管理的方式、方法，否則，就會出現管理者與員工之間的代際差異，難以溝通，進而導致工作受阻，不能達成組織的經營目標。
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如何走出職業倦怠——提高心理適能
本課程會分享一種嶄新、有效的方法，克服在實際工作中關鍵工作場所的問題。受訓企業如能夠借鑒培訓中心的相關方法并采取行動，會在一段時間后提高心理適能，走出職業倦怠。
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信息網絡安全知識培訓講座（網絡安全法）-（6小時）
本講座旨在增強網絡安全防范意識,提升信息安全防護能力。講座從網絡信息安全防范技術、安全防護措施及管理等方面,講述了網絡信息安全的知識和構建策略。
