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宗教文化概述

“零缺陷”質量管理

使廣大制造型企業各級管理技術人員真正了解“零缺陷”的內涵、精髓、方法、工具，并能切實運用。

《一線營銷人員工作創新》

幫助營銷人員掌握消費者購買決策過程，分析促進客戶成交的關鍵時刻，提升促銷創新能力（SP），提升銷售成交率。

《國有企業投融資管理與投資后子企業的管理》細化

私營企業與個體工商戶的選擇籌劃，股份有限公司和合伙企業的選擇籌劃，有限責任公司和股份有限公司的選擇籌劃。

宏觀經濟形勢、房地產市場發展、5G發展與房地產企業轉型

論經濟體量，中國和美國最為相像；論土地制度，中國又是香港式的；論人口結構，中國向日本靠攏。再加上調控，所以房價的問題很復雜。

PPT完美呈現秘笈課綱（1-2天版）

本課程采取理念講授、案例剖析、操作演示及學員練習相結合的授課方法，為確保培訓效果，學員最好帶電腦隨堂操作學習。

銀行客戶開發與銷售技巧

通過深入溝通判斷客戶對問題的認識性，從解決與不解決角度實施深度影響，幫助客戶建立解決愿望，獲得客戶對問題解決的承諾。

招投標操作實務（2-3天）

本課程就是對以上方面能力進行系統性闡述并加以實戰案例分享，來幫助采購人、招標代理、投標人全面提升采購招投標能力和實戰經驗。

質量問題分析工具應用2天

結合企業實際，利用企業自身的數據進行分析，讓學員直接用現場質量問題來進行討論，結合QC七大工具的應用，形成解決方案。

《五看三定一平臺：向年度經營計劃要利潤》

讓績效提高、管理改善、效益提升等的管理改善措施，不再表現在對過去總結和美化上，而是通過月度的經營分析會議，明確在管理人員的習慣中。

工程項目前期投標管理、商務管理、風險識別及合同管控-1天

如何編制有針對性的投標文件（技術標、商務標編制技巧等），如何確保最終投標文件的質量（標書審查）。

《班組長TWI輔導能力提升實務》課程大綱

面對互聯網時代年輕的知識型員工，如何有效地提高下屬員工的技能與績效，不僅關系產品的品質、組織效率，更關系到企業的未來。

有話跨說 — 跨部門溝通與協作(線上3小時）

從而提高組織的跨部門溝通效率，促進人際關系及工作績效正向發展，進而形成組織內部統一的溝通語言，提升團隊溝通效率及文化氛圍。

《鷹狼訓練營》

打造員工與員工之間、領導與下屬之間、老板與員工之間的兄弟姐妹之情，生死戰友之情，讓所有的員工成為真正的一家人，打造企業“一伙人”團隊。

《管理者職業素養與職業精神修煉》中層

據權威調查顯示：中國企業平均壽命僅為4.2歲，優秀企業為29歲，民營企業為2.9歲，跨國企業為11.5歲，世界500強企業為41歲，卓越企業為108歲。

《旗袍之中國優雅》

高績效團隊建設、管理與激勵（通用）

每月一人一份“銷售任務達成方案”，逐個逐條進行溝通，不合理的改完再溝通；跟進、考核，只認方案不聽原由。

學習黨史 綻放生命

如何學習中共黨史——從象思維轉化開始，五種思維方式；從“生命”視角解讀黨史、學習黨史；中共黨史之精、氣、神。

《大數據用戶畫像助力地產企業產品運營變革》

掌握互聯網、大數據如何推動通訊企業整體運營，讓通訊企業業績倍增；學習互聯網、大數據在通訊企業中的具體落地路徑。

年度培訓計劃的制定

如何根據年度培訓計劃進行培訓的目標管理，把培訓當作企業的一項業務來運營，如何解決“培訓時，學員聽著很感動，回去不動”，即培訓成果轉化率低的問題。