共找到 682 個課程
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A新員工系列-新員工角色轉換與職業素養提升
不做簡單的概念、知識性傳播,而是遵從企業實際需要進行展開,實效性好。會深入引導學習者生發對自己、企業(崗位)的尊重,以此來挖掘新員工的源動力。
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《標桿房企工程管理客戶滿意度提升管理要點及實戰案例》
理解掌握工程交付質量管理的重要性和關鍵要素,以更好的保證產品質量檢查有效性,確保客戶技術標準和管理要求在項目交付實施現場得以更好的落地。
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領導力大綱2—DISC與人際溝通(1天)
DISC是一種“人類行為語言”,其基礎為曾發明測謊儀的美國心理學家威廉.莫爾頓.馬斯頓博士在上世紀二十年代的研究成果。馬斯頓博士是研究人類行為的專家,他的研究方向,有別于弗洛伊德和榮格所專注的人類異常行為,DISC研究的是可辨認的正常的人類行為。
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A新員工系列-與快樂同行-職場情緒與壓力管理
本次課程,我們將告訴你:情緒和壓力管理是一種可以被培養的管理能力。如何將壓力化作動力,驅動潛力,實現壓力下更高績效的突破,這是我們課程的重點。
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